Valikko
Yleiskuvaus
Vantaan avoimet työpaikat - Vantaan kaupunki - Vantaa, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Työtehtävän kuvaus
Vastuussa työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden kehittämisestä, asiakaspalveluprosessien varmistamisesta ja yhteistyöstä kumppaneiden kanssa työllistymistavoitteiden edistämiseksi Vantaalla.
Yritystiedot
Tietoa
Vantaan kaupunki on yhtiö, jonka toimiala on julkinen yleishallinto ja kotipaikka Vantaa. Työnantajalla on tällä hetkellä 40 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Kokemus työllisyyspalveluista tai vastaavista tehtävistä
- Tietämys työlainsäädännöstä
- Vahvat viestintätaidot
- Kokemus digitaalisista työkaluista
Vastuut
- Kehittää työllisyyden ja kotoutumisen palveluita
- Varmistaa asiakaspalveluprosessien lainmukaisuus
- Yhteistyö kumppaneiden kanssa
- Arvioida palveluiden vaikuttavuutta ja kehittää mittaristoa
- Koordinoida poikkihallinnollisia projekteja
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Kandidaatti
Lisäedut
- Koulutusbudjetti
Samankaltaiset työpaikat
Lisää työpaikkoja, jotka vastaavat kiinnostustasi.
Yleiskuvaus
Työtehtävän kuvaus
Vastuussa työllisyyden ja kotoutumisen palveluiden kehittämisestä, asiakaspalveluprosessien varmistamisesta ja yhteistyöstä kumppaneiden kanssa työllistymistavoitteiden edistämiseksi Vantaalla.
Yritystiedot
Vantaan kaupunki
Tietoa
Vantaan kaupunki on yhtiö, jonka toimiala on julkinen yleishallinto ja kotipaikka Vantaa. Työnantajalla on tällä hetkellä 40 avointa työpaikkaa Duunitorilla, katso kaikki avoimet työpaikat täältä.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Kokemus työllisyyspalveluista tai vastaavista tehtävistä
- Tietämys työlainsäädännöstä
- Vahvat viestintätaidot
- Kokemus digitaalisista työkaluista
Vastuut
- Kehittää työllisyyden ja kotoutumisen palveluita
- Varmistaa asiakaspalveluprosessien lainmukaisuus
- Yhteistyö kumppaneiden kanssa
- Arvioida palveluiden vaikuttavuutta ja kehittää mittaristoa
- Koordinoida poikkihallinnollisia projekteja
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Koulutustaso
Kandidaatti
Vähimmäiskokemus
3 vuotta
Lisäedut
- Koulutusbudjetti